Care este diferența dintre o companie și o societate corporativă?


Răspunsul 1:

Compania definită în Legea companiilor din 2013 înseamnă „o companie înregistrată în conformitate cu Legea companiilor din 2013 sau oricare dintre legile anterioare ale companiilor”. Întrucât, un organism corporativ este definit în secțiunea 2 (11) din Legea privind societățile din 2013 ca fiind

(11) „societate corporală” sau „corporație” include o companie constituită în afara Indiei, dar nu include ...

(i) o societate cooperativă înregistrată în conformitate cu orice lege referitoare la societățile cooperatiste; și

(ii) orice alt organism corporativ (care nu este o societate așa cum este definit în prezenta lege), pe care Guvernul central îl poate specifica, prin notificare, în acest nume;

Deci, în general, companie înseamnă o companie care este înregistrată în conformitate cu Legea privind companiile, 2013 și corporativul corporal include toate companiile, inclusiv companiile care se încorporează în afara Indiei, cu excepția societății cooperatiste.

De exemplu a companiei: Reliance Industries Limited, Tata Steel Limited, Infosys Limited etc

De exemplu, Body Corporate: Alphabet Inc, Microsoft Corporation, facebook Inc etc, companii străine care nu sunt încorporate în India. Cu toate acestea, o filială a unor astfel de companii (organism corporativ), în cazul în care este încorporată în India, va fi denumită ca Societate conform Legii companiilor. De exemplu; Google India Private Limited, Pepsico India Private Limited etc.


Răspunsul 2:

Body Corporate este un concept mai larg decât compania. Acesta include întreprinderi, precum și alte întreprinderi, cum ar fi companii străine, instituții financiare publice etc. Organismul corporativ este definit în secțiunea 2 (7), iar compania este definită în secțiunea 3 din Legea privind companiile din 1956.

Compania și corporația sunt desfășurate separat de diferite persoane: angajați interni și, respectiv, terți independenți. Dar nu se opun între ele. În schimb, ele sunt complementare.

Compania și corporația sunt două forme importante ale structurilor juridice sau ale organizațiilor de afaceri. Au un statut de persoană juridică separată, distinctă de proprietarii săi; și, în consecință, continuă să existe chiar și după sute de ani, precum multe companii americane și europene sau corporative, de exemplu Nestle, Ford etc. Sunt necesare pentru întreprinderea de proiecte și activități mari care necesită resurse financiare și umane masive.

Compania și corporația au anumite diferențe importante în ceea ce privește statutul juridic, răspunderea proprietarilor, impozitele etc.

Diferențe cheie între o companie și o companie

  • Caracterul adecvat: Compania este o formă adecvată de organizare sau structură juridică pentru întreprinderile sau entitățile mai mici; în timp ce compania este mai potrivită pentru întreprinderi sau entități mai mari. Proprietari: Proprietarii unei companii sunt membrii acesteia; în timp ce proprietarii unei întreprinderi sunt acționarii acesteia.Limituri de proprietate: Există un număr limitat de proprietari / membri în cazul unei companii; în timp ce nu există limite în ceea ce privește numărul de proprietari / acționari în cazul unei corporații. Statut legal: O companie are o entitate separată de proprietarii săi; dar în anumite cazuri, cum ar fi fraude, membrii sau partenerii ar putea fi trași la răspundere; întrucât o societate comercială are o entitate juridică complet separată de proprietarii / acționarii săi. Gestiune: o companie are membri sau membri ai conducerii companiei pentru gestionare; în timp ce o societate comercială are Consiliul de administrație, supraveghează ofițerii și directorii. Întâlnire: Nu este obligatoriu ca o companie să organizeze întâlniri la intervale regulate; în timp ce în cazul entității corporative, adunarea acționarilor trebuie să se desfășoare periodic pe baza unei adunări anuale. Înregistrarea procesului-verbal al ședinței este, de asemenea, necesară. Cerințe legale: o companie are cerințe legale mai puțin care trebuie îndeplinite; hârtia este, de asemenea, mai mică în cazul unei companii; în timp ce o companie trebuie să îndeplinească o mulțime de cerințe legale, împreună cu documentele grele.Nume: O companie este cunoscută prin diferite denumiri sau nomenclaturi din diferite țări, cum ar fi compania cu răspundere limitată (LLC), compania cu răspundere limitată profesională (PLLC), private limited companie, societate cu răspundere limitată (LLP), companie, etc .; în timp ce o societate corporativă este cunoscută drept încorporată (Inc.), corp., S corporativă, C corporativă, corporativă, societate pe acțiuni (Plc.) etc. Acorduri juridice: O companie trebuie să aibă un număr mai mic de acorduri care trebuie să îndeplinește obligațiile legale; în timp ce o întreprindere are o mulțime de acorduri care sunt necesare pentru formare și existență continuă, precum și pentru îndeplinirea diverselor obligații legale. Statutul taxării: În cazul unei companii, impozitarea trecerii este permisă. Profitul sau pierderea vor fi trecute la declarațiile fiscale individuale ale proprietarilor / membrilor; în timp ce în cazul unei întreprinderi, nu este permisă impozitarea trecerii, rezultând dubla impunere. Conturi și înregistrări: o companie are conturi și înregistrări mai puțin elaborate care trebuie păstrate, împreună cu cerințe de transmitere mai puțin stricte; în timp ce o companie are conturi și înregistrări foarte elaborate și cuprinzătoare, care trebuie păstrate, cu transmiterea la timp a guvernului, a autorităților de reglementare și a burselor pe care este listată o societate corporativă. cerințele de reglementare care i-au fost impuse; în timp ce o întreprindere are un nivel ridicat de transparență datorită cerințelor de reglementare stricte impuse acesteia. Încredere publică: o companie nu se bucură de un nivel ridicat de încredere publică; în timp ce o companie se bucură de un nivel ridicat de încredere publică.

Răspunsul 3:

Body Corporate este un concept mai larg decât compania. Acesta include întreprinderi, precum și alte întreprinderi, cum ar fi companii străine, instituții financiare publice etc. Organismul corporativ este definit în secțiunea 2 (7), iar compania este definită în secțiunea 3 din Legea privind companiile din 1956.

Compania și corporația sunt desfășurate separat de diferite persoane: angajați interni și, respectiv, terți independenți. Dar nu se opun între ele. În schimb, ele sunt complementare.

Compania și corporația sunt două forme importante ale structurilor juridice sau ale organizațiilor de afaceri. Au un statut de persoană juridică separată, distinctă de proprietarii săi; și, în consecință, continuă să existe chiar și după sute de ani, precum multe companii americane și europene sau corporative, de exemplu Nestle, Ford etc. Sunt necesare pentru întreprinderea de proiecte și activități mari care necesită resurse financiare și umane masive.

Compania și corporația au anumite diferențe importante în ceea ce privește statutul juridic, răspunderea proprietarilor, impozitele etc.

Diferențe cheie între o companie și o companie

  • Caracterul adecvat: Compania este o formă adecvată de organizare sau structură juridică pentru întreprinderile sau entitățile mai mici; în timp ce compania este mai potrivită pentru întreprinderi sau entități mai mari. Proprietari: Proprietarii unei companii sunt membrii acesteia; în timp ce proprietarii unei întreprinderi sunt acționarii acesteia.Limituri de proprietate: Există un număr limitat de proprietari / membri în cazul unei companii; în timp ce nu există limite în ceea ce privește numărul de proprietari / acționari în cazul unei corporații. Statut legal: O companie are o entitate separată de proprietarii săi; dar în anumite cazuri, cum ar fi fraude, membrii sau partenerii ar putea fi trași la răspundere; întrucât o societate comercială are o entitate juridică complet separată de proprietarii / acționarii săi. Gestiune: o companie are membri sau membri ai conducerii companiei pentru gestionare; în timp ce o societate comercială are Consiliul de administrație, supraveghează ofițerii și directorii. Întâlnire: Nu este obligatoriu ca o companie să organizeze întâlniri la intervale regulate; în timp ce în cazul entității corporative, adunarea acționarilor trebuie să se desfășoare periodic pe baza unei adunări anuale. Înregistrarea procesului-verbal al ședinței este, de asemenea, necesară. Cerințe legale: o companie are cerințe legale mai puțin care trebuie îndeplinite; hârtia este, de asemenea, mai mică în cazul unei companii; în timp ce o companie trebuie să îndeplinească o mulțime de cerințe legale, împreună cu documentele grele.Nume: O companie este cunoscută prin diferite denumiri sau nomenclaturi din diferite țări, cum ar fi compania cu răspundere limitată (LLC), compania cu răspundere limitată profesională (PLLC), private limited companie, societate cu răspundere limitată (LLP), companie, etc .; în timp ce o societate corporativă este cunoscută drept încorporată (Inc.), corp., S corporativă, C corporativă, corporativă, societate pe acțiuni (Plc.) etc. Acorduri juridice: O companie trebuie să aibă un număr mai mic de acorduri care trebuie să îndeplinește obligațiile legale; în timp ce o întreprindere are o mulțime de acorduri care sunt necesare pentru formare și existență continuă, precum și pentru îndeplinirea diverselor obligații legale. Statutul taxării: În cazul unei companii, impozitarea trecerii este permisă. Profitul sau pierderea vor fi trecute la declarațiile fiscale individuale ale proprietarilor / membrilor; în timp ce în cazul unei întreprinderi, nu este permisă impozitarea trecerii, rezultând dubla impunere. Conturi și înregistrări: o companie are conturi și înregistrări mai puțin elaborate care trebuie păstrate, împreună cu cerințe de transmitere mai puțin stricte; în timp ce o companie are conturi și înregistrări foarte elaborate și cuprinzătoare, care trebuie păstrate, cu transmiterea la timp a guvernului, a autorităților de reglementare și a burselor pe care este listată o societate corporativă. cerințele de reglementare care i-au fost impuse; în timp ce o întreprindere are un nivel ridicat de transparență datorită cerințelor de reglementare stricte impuse acesteia. Încredere publică: o companie nu se bucură de un nivel ridicat de încredere publică; în timp ce o companie se bucură de un nivel ridicat de încredere publică.